התפקיד שלנו הוא לשנות את הערכים הרווחים בחברה כבר היום. פרויקט ונוס מציע מערכת ערכים חדשה והעבודה שלנו היא שינוי הסט המנטלי של חלק גדול באוכלוסייה. ככל שיותר אנשים יחשבו בצורה הזו, כך הסיכויים גדלים שנראה עתיד משופר בהרבה. אבל אם הם ילכו לפי הדפוסים הישנים, אנחנו לא נראה את העתיד הזה. אם רוב העולם היום היה חוזר לערכי הדת, המוסדות החברתיים היו מתעצבים בהתאם לכך והדמוקרטיה הייתה נעלמת. באותו האופן, אם אנחנו רוצים לראות עדכון של המוסדות החברתיים, אנחנו זקוקים לשינוי ערכי באוכלוסייה. כדי להשיג את זה, אנחנו זקוקים לתהליך חינוכי שכולל סרטים, דיונים, סמינרים, כמו גם את הסרט הקולנועי העלילתי שאנחנו מקדמים – כל הדברים האלה נחוצים, באופן מתמשך, כדי להגיע לקהל הרחב.
בנקודה הזו חשוב להדגיש: לא צריך “לשכנע את כולם”. מרטין לות’ר קינג לא הביא למהפכה בזכויות שחורים בזכות ש”שכנע את כולם”. פחות מרבע מהאמריקאים תמכו בו, אבל זה הספיק כדי לשנות את מהלך ההיסטוריה. לא צריך לשכנע את כולם, אבל עלינו להפוך לקבוצה משפיעה מכל הקבוצות האחרות שיצוצו. הן כולן יחזרו, כל הקבוצות הקטנות שכולם מתעלמים מהן, וגם פרויקט ונוס צפוי לגדול בכוחו. זה נורמלי לתנאים של לחצים ביו-חברתיים. אבל הצמיחה בכמות חברי כל קבוצה תלויה בתשתית החינוכית הנוכחית שלה וכמות החברים הנוכחית, כלומר כמה עבודה חינוכית הם עושים כבר היום! נחזור ונדגיש שוב: התפקיד שלנו הוא לשנות את הערכים הרווחים בחברה היום. אז לכל מי שחושב שבפרויקט ונוס יושבים ומחכים לקריסה – אנחנו אפילו לא מוכנים לקריסה עכשיו, עם הערכים של אנשים כפי שהם היום. יש כ”כ הרבה עבודה לעשות כדי להכין אנשים לשינויים הקרבים, שאין לנו יום חופש אחד, אנחנו עובדים בכל יום מבוקר ועד ערב. אבל עם הערכים הנוכחיים בחברה, אם המערכת תקרוס היום, הם עשויים לנסות להתקין שוב סוציאליזם, קומוניזם, שלטון דת, פאשיזם או שילוב של כמה מהם – כי זה כל מה שהם מכירים! אף אחת מהמערכות האלה לא הפיתרון! הן לא יפתרו את הבעיות.